7 октября 2015 года в Московской областной Думе прошел Круглый стол «Социальные конфликты: проблемы и перспективы их разрешения», организованный фракцией «Справедливая Россия» и Центром урегулирования социальных конфликтов.

В мероприятии приняли участие заместитель Председателя Московской областной Думы Игорь Чистюхин, первый заместитель министра строительного комплекса Московской области Виталий Сомов, первый заместитель председателя Комиссии по развитию социальной инфраструктуры, местного самоуправления и ЖКХ Общественной палаты РФ Артем Кирьянов, руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов, исполнительный директор Совета муниципальных образований Московской области Олег Иванов, Генеральный директор Московской школы конфликтологии и руководитель, ИК РОС «Социология конфликта» Любовь Цой, члены Общественной палаты Московской области, муниципальных общественных палат, представители органов местного самоуправления, общественных и научных организаций.

В ходе заседания круглого стола обсуждались проблемы и опыт конструктивного разрешения конфликтов в разных сферах общественных отношений. Как отметил руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов Олег Иванов, возникающую конфликтную ситуацию необходимо решать еще до того, как она перейдет в неконтролируемую стадию. «Организация коммуникативных площадок на базе институтов общественного контроля, на которых конфликтующие стороны смогут высказать свою точку зрения, привлечение к разрешению конфликтов социальных медиаторов и конфликтологов поможет найти оптимальные способы решения спорных вопросов. Кроме того, мы должны поменять свое отношение к конфликтам. Медиативный подход, то есть подход, нацеленный на переговоры, должен быть основным во взаимоотношениях между органами публичной власти и гражданским обществом», – отметил Олег Иванов. Выступая по теме круглого стола, его участники осветили различные аспекты разрешения проблемных ситуаций. Также эксперты высказались в поддержку деятельности Центра урегулирования социальных конфликтов и призвали к открытому диалогу, нацеленному на поддержание социальной стабильности и эффективное урегулирование противоречий, неизбежно возникающих в обществе.

Пресс-служба Центра урегулирования социальных конфликтов

Тезисы Л.Н. Цой «Социальные конфликты: управленческий аспект» здесь