Новости РОС

Тренинг «Лидерство. Власть»

20-21 января 2012 года состоится тренинг «Лидерство. Власть».

Цели тренинга:

• исследовать основные лидерские качества, определить и развить резервы лидера, собственный лидерский потенциал;
• вывести лидерские качества на новый уровень осознания и эффективности;
• развить лидерскую силу путем:

1. выявления скрытых личностных резервов;
2. совершенствования лидерских задатков;
3. позитивного внушения;
4. повышения физической, психической, сенсорной активности;
5. развития харизмы;
6. способности убеждать.

• развить гибкость в использовании стилей лидерства и применении власти;
• овладеть необходимыми знаниями и эффективными техниками власти;
• получить рекомендации и инструменты по интегрированию полученных знаний и навыков в свою действительность;
• получить удовольствие от состояния, когда вы «на вершине».

Методы проведения:

• мини-лекци;
• диагностика лидерского потенциала участников тренинга;
• самоанализ;
• практическая отработка лидерских умений;
• ролевые и ситуационные игры;
• групповые дискуссии;
• командная работа;
• индивидуальная работа над заданиями;
• индивидуальные рекомендации участникам.

Программа:

• День 1. Личностные качества лидера. Развитие лидерских качеств:

1. Харизма лидера. Спонтанное поведение.

Практика: приемы развития харизмы.

        2.  Эффективные коммуникации.

Практика: Приемы эффективного общения. НЛП. Техники внушения.

        3.  Имидж лидера. Поза, жесты, речь. Развитие обаяния. Магнетизм.

Практика: Освоение технологии магнетизма.

        4.  Эмоциональный интеллект. Строительные блоки EQ. Можно ли улучшить свой EQ.

Практика: исследование своих эмоциональных способностей.

        5.  Управление эмоциями.Контроль эмоций.

Практика: Индуцирование своим состоянием окружающих.

        6.  Ассертивность (свобода от чужой воли, самоопределённость). Техники ассертивного поведения. Ассертивный сценарий.

Практика: отработка навыков ассертивного поведения.

        7.  Инструменты влияния. Переориентация негативного поведения людей и направлениеего в позитивное русло.

Практика: Отработка техник влияния.

        8.  Внутренняя сила. Управление психоволевым состоянием. Самопрограммирование психики.

Практика: Тренинг развития стойкости и умения держать удар. Тренинг на укрепление психической стабильности.

        9.  Установки на победу. Выработка мировоззрения победителя.

Практика: Упражнения на укрепление веры в себя. Тренинг «Я-Победитель».

       10.  Эффективное восстановление сил в кратчайшие сроки.

Практика: Техники релаксации и мобилизации.

• День 2. Концепции и стили лидерства:

1. Обзор концепций лидерства:

• Теория лидерских качеств;
• Ситуационные модели лидерства;
• Атрибутивное лидерство, харизматическое лидерство, преобразующее лидерство;
• Центрированное на действии лидерство;
• Корпоративное лидерство по Джеку Уэлшу;
• Эмоциональное лидерство.

        2.  Стили лидерства

• Директивный стиль;
• Партнерский стиль;
• Организующий стиль;
• Делегирующий стиль;
• Инструменты управления, используемые в том или ином стиле;
• Расширение стилей лидерства.

Практика: Определение собственного стиля лидерства: предпочитаемый стиль влияния и зоны развития.

        3.  Лидер и группа

• Законы групповой динамики. Управление групповой динамикой;
• Выбор команды. Как подбирать членов команды? Стратегии управления человеческими ресурсами. Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера.

Практика: Развитие навыков лидерского взаимодействия с подчиненными.

        4.  Власть

• Понятие власти. Внутренняя сила. Их взаимосвязь. Технологии и искусство доминирования. Принципы формирования общественного мнения;
• Типы власти. Власть личности, власть положения, власть знания. Что мы получаем от разных типов власти. Какой тип власти применять в конкретной ситуации?

Практика: Выбор собственного типа власти.

• Основные источники власти. На чем держится власть. Законы и правила игры во власть;
• Приёмы захвата и удержания власти. Перехват власти;
• Символы и архетипы власти. Пластика движений, жестикуляция, голосовые режимы, тембр голоса, интонация.

Практика: Развитие качеств властителя.

Контактная информация:
Телефон: +7 (495) 921-44-26.

назад